（一）崗位職責：
1、按照規(guī)定操作商品的收、發(fā)、存、報損、盤點等工作，確保賬實相符；
2、熟悉辦公軟件及erp等庫存管理系統(tǒng)軟件操作，例如聚水潭、金蝶的日常維護和異常處理；
3、熟悉倉庫各崗位工作職責及各人員崗位工作分配，優(yōu)化各項操作流程，做好倉庫人員管理、設備管理、環(huán)境管理、防損防盜及消防管理等7s工作，并能提出改善建議，使倉庫工作的質量和效率提升；
4、針對產品/禮盒等庫存不夠時，需提前備好合理的需求采購申請計劃；
5、倉庫擴容及庫位調整，庫位規(guī)劃，倉庫搬遷等
6、制定倉庫各項管理規(guī)范制度文件；
7、做好與其他部門的對接工作；
8、完成公司領導交辦事宜。
（二）任職資格：
1、全日制大專以上學歷，40（含）歲以下；
2、有主導過0-1的倉庫建設及管理過程，敏感的數據分析及問題處理能力反應迅速，
3、有規(guī)劃布局意識，具有前瞻性，有系統(tǒng)搭建經驗，熟練使用操作電商erp、wms等相關系統(tǒng)。

福利：年度考核獎金、五險、帶薪年假、團建、節(jié)日福利、年度體檢、過節(jié)費、培訓等。